Created: May 26, 2025, 3:39 p.m. | Seen by us: Aug. 29, 2025, 1:53 p.m.

meta description if known - Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.

Contact Information

Email: None

Phone: 76-636 52 13,6323 102 25

More Details

  • h1s:
    • Lag & Avtal
    • Sök artiklar och domsreferat på Lag & Avtal
  • h2s:
    • Är höjd pensionsålder verkligen rätt åtgärd för att motverka ålderism?
    • Att spela in ett säkerhetssamtal är fog för avskedande
    • Senaste nytt om arbetsrätt
    • Facklig kritik mot förslag om skärpta straff vid tjänstefel
    • Gränsarbetares barn har rätt till elevassistans
    • Skiljedomar måste kunna underställas EU-rätten
    • Hamnarbetarförbundet: Brott mot lagen när Helgeson nekades tillträde
    • Transport förlorade om arbetstid för timanställda
    • Dagab hindrade inte skyddsombuden
    • Hamnfack får fortsätta strejka
    • Regional ombudsman till Unionen Småland
    • Regionchef till Unionen Stockholm
    • Är ribban för högt lagd?
    • "Domen kommer att ha en avskräckande effekt"
    • Diskriminering när gravida lärare inte tilläts jobba
    • Resebrev från den arbetsrättsliga forskningsfronten
    • Helgeson: Svenskt Näringsliv siktar på att förskjuta maktbalansen
    • Pilotfacket förlorade mot Braathens om förhandling
    • Militärdomare får inte tvingas till förtidspension
    • Lärarvikarier måste ges samma rätt till fortbildning som fastanställda
    • Emmaboda kommun missgynnade biståndshandläggare
    • Strategisk roll för Josephine Trinder
    • Ny direktör för Arbetsgivaralliansen
    • TMF och Grafiska får ny förhandlingschef
    • Piloterna utmanar systemet med märket
    • Johan Lif har avlidit
    • Firman förfalskade inte uppsägningsblanketten
    • Kirurgens rapportering omfattades inte av visselblåsarlagen
    • Byggmax behövde inte be anställd om ursäkt
    • Kan vi ha egenföretagare som jobbar på samma sätt som anställda?
    • Budgetskäl kan motivera sämre villkor för domare
    • Regress till följd av dödsolycka i annan medlemsstat
    • EU-rätten är inte tillämplig på franska krav vid arbetsbristuppsägningar
    • EU-rätten är inte tillämplig på vaccinkrav
    • Då kan diskriminering motiveras
    • Marcus Lindström ska leda Almega Tjänsteföretagen
    • Chaufför fick fel för andra gången
    • Forskare: Förbudet mot stridsåtgärder i rättstvister gör premiär i domstol
    • "Indraget bistånd skott i foten"
    • Myndigheter gör skilda bedömningar av vem som är arbetstagare
    • Blygsamt fackligt trendbrott
    • Kommunal håller kursen
    • Ensamkontor och hemarbete försämrar tryggheten
    • AD vände på bevisbördan
    • Mikael Dambergs assistent stämmer partiet för diskriminering
    • Tredje EU-domen om spansk diskriminering
    • Hur ska arbetsgivaravgifter beräknas för visstidsanställda?
    • Anställningsskydd – en del av de grundläggande rättssäkerhetsgarantierna?
    • Europadomstolen: Artikel 6 i EKMR kräver anställningsskydd
    • Chefen vill köpa ut mig – hur ska jag tänka?
    • S: kollektivavtal ska förkorta arbetstiden
    • Hamnfacket motstämmer efter portad arbetare
    • Kortare arbetstid − vånda inför vägvalet
    • OM LAG & AVTAL
    • Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.
    • Vi bevakar främst mål i Arbetsdomstolen men följer även uppmärksammade mål i tingsrätterna om uppsägningar av personliga skäl och avskedanden. Nyhetsbrevet, Senaste nytt om arbetsrätten, ges ut en gång i veckan. Informationen är heltäckande med samtliga stämningsansökningar, förlikningar och domslut från Arbetsdomstolen.
    • Vi erbjuder även ett nyhetsbrev med alla turer i avtalsrörelsen. Dessutom kan du få vårt gratisnyhetsbrev varje vecka med senaste nytt om arbetsrätten. Lag & Avtal ingår i Ny Teknik Group som också ger ut Arbetarskydd, Ny Teknik och Teknikhistoria. Lag & Avtal är opartisk och ges ut av Stiftelsen Arbetsrättslig Tidskrift.
  • h3s:
    • Lag&avtals podcast
    • "Den svenska modellen utmanar jämställda löner"
    • Avgörande att motverka repressalier
    • Forskare presenterar 21 punkter för att bekämpa arbetslivskriminalitet
    • Saco: Riktiga reformer kräver grundlighet
    • ”Märket är på väg att spricka i sömmarna”
    • Erland Olausson: Helt fel att jag vill inskränka rätten till stridsåtgärder
    • Kurt Junesjö: Märket är kejsarens nya kläder
    • Lena Svenaeus: Den svenska modellens skamfläck – kvinnolönerna
    • Timbro: “Erik Sinander har grävt ned sig i ett hål”
    • DO: Flytta över diskrimineringsmål inom arbetslivet till allmän domstol
    • Lena Svenaeus: AD-domen om slöjförbud – ett rättsligt haveri
    • Debatt: SKR/Sobona tolkar direktivet om arbetstid felaktigt
    • Företagarna: Det är hög tid att begränsa sympatiåtgärderna
    • Olauson: Inte välbetänkt att kräva ändringar av grundläggande förutsättningar för den svenska modellen
    • "Risker i arbetsmiljön och det individuella ansvaret måste hanteras på olika sätt"
    • "Utredningar om påstådda kränkningar måste ske på ett rättssäkert sätt"
    • Lena Svenaeus: Dessa fantastiska män – på snabbspår i karriären
    • "Rättssäkerheten måste garanteras när man utreder kränkningar och trakasserier"
    • Forskare om Foodora-målet: AD borde ha beaktat EU-rätten
    • ”Riktade lönesatsningar är en omyndigförklaring av Polismyndighetens ledning”
    • MEST LÄST
    • SENASTE NYTT FRÅN ARBETARSKYDD
    • pÅ NYTT JOBB
    • BEVAKA NYHETER
    • PRENUMERERA
    • ANNONSERA
    • KONTAKT
    • TIPSA OM NYHETER ANONYMT
  • title: Lag & Avtal
  • emails:
  • robots: None
  • keywords: None
  • og_title: Lagavtal - startsida
  • addresses:
  • canonical: https://www.lag-avtal.se/
  • text_size: 7491
  • rta_rating: None
  • h1_analysis: multiple
  • h2_analysis: 57 found
  • og_site_name: None
  • url_analysis:
  • phone_numbers:
    • 76-636 52 13
    • 6323 102 25
  • summary_issues:
    • title: short
    • meta_description: long
    • h1: multiple
  • title_analysis: short
  • meta_description: Lag & Avtal är Sveriges enda tidning om arbetsrätt. Vi bevakar och skriver om alla delar av arbetsrätten. Ny praxis från Arbetsdomstolen om exempelvis uppsägning av personliga skäl, avskedande och tolkningar av kollektivavtal. Vi bevakar också avtalsrörelsen och relationerna mellan arbetsmarknadens parter.
  • canonical_analysis: self-referencing
  • responsive_analysis:
    • score: 15
    • messages_bad: []
    • messages_good: ['Recommended viewport tag found.', 'Potential responsive CSS (@media, max/min-width) detected in HTML source.']
  • searchengine_analysis:
    • score: 30
    • messages_bad: []
    • messages_good: ['Meta description tag found.', 'H1 tag(s) found.', 'Site uses HTTPS.']
  • meta_description_analysis: long